公司人事处处长职责

公司人事处处长职责1、负责公司会议记录、考勤、绩效等日常人事行政事务工作;2、负责监督、执行公司各项行政人事规章管理制度;3、负责公司人员日常员工入转调离手续的办理;4、负责协助人事部分招聘相关工作，

公司人事处处长职责 1、负责公司会议记录、考勤、绩效等日常人事行政事务工作; 2、负责监督、执行公司各项行政人事规章管理制度; 3、负责公司人员日常员工入转调离手续的办理; 4、 负责协助人事部分招聘相关工作，如发布招聘信息、筛选简历、初试筛选 等; 6、协助公司企业文化的建立及各项员工活动的组织; 7、监督公司行政、人事相关管理制度的执行工作; 8、完成上级领导临时交办的其他工作。 公司人事处处长职责（二） 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、 员工入职、离职手续办理以及公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 4、负责考勤、员工业绩及工资绩效的核算; 5、 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 6、 负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流 程、绩效考核制度; 7、 协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电 源电脑等工作; 公司人事处处长职责（三） 1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律 等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力， 第1页共4页