管理人员竞聘上岗实施方案

2024年度管理人员竞聘上岗实施方案一、目的和意义 为了贯彻董事会以及现有经营管理班子关于进一步深化公司劳动人事制度改革的要求，构建公平、公正、公开和有序的竞争环境，让德才兼备的员工脱颖而出，走