区人保局积极履职扎实推进人才管理服务工作[修改版]

第一篇：区人保局积极履职扎实推进人才管理服务工作区人保局积极履职扎实推进人才管理服务工作 一是实施人才集聚战略，加强人才与产业融合发展。坚持以产业发展导向集聚人才，依托商务楼宇、创意产业园区以及区域内

第一篇：区人保局积极履职扎实推进人才管理服务工作 区人保局积极履职扎实推进人才管理服务工作 一是实施人才集聚战略，加强人才与产业融合发展。坚持以产业发展导向集聚人才，依托商务楼宇、 创意产业园区以及区域内丰富的科技、教育和园区资源，着力加强人才引进，促进高层次人才的集聚。 二是加强载体建设，完善人才教育培养体系。建立健全人才合作共育机制，在教育、卫生、体育、园 6 林、法律、心理等领域建成个“名人”工作室，加强专业技术人员的名师带教工作；与清华、交大等名 校合作，在民营企业建设研究生实践基地，形成产学研合作培养机制。 三是聚焦重点人才队伍，形成联动选拔培养机制。以高层次人才为重点，加快选拔培养区领军人才， 形成地方队、后备队和小三支队伍联动培养、梯次发展的工作机制；以高技能人才为重点，大力建设技能 人才队伍，创新培养模式，在全市率先启动“高师带徒”工作。 四是以项目资助为抓手，支持领军人才及其团队建设。设立专项资金，形成政府主导、单位为主的科 6 研项目资助平台，为促进领军人才及其团队建设发展提供保障。目前我区共有市领军人才“地方队”成员 479331 名、区领军人才“地方队”成员名、区领军人才“后备队”成员名，享受政府特殊津贴专家名。 12615229 另有拔尖人才名、学科带头人名及高技能人才名。 （区委办消息） 第二篇：扎实抓好在线学习有力推进科学履职 扎实抓好在线学习有力推进科学履职——参加干部在线学习的心得体会 干部教育培训是建设高素质干部队伍的基础性工程。随着信息技术的广泛应用，借助网络平台创新干 部教育培训的形式成为时代发展的客观要求与必然选择。根据区委组织部的统一安排，我局干部积极参加 了湖南省干部教育网络学院天心分院的在线教育培训。通过在线学习，我深刻认识到在线学习与科学履职 存在必然的密切联系，必须坚持学用结合进一步强化对党政领导人才的培养。 一、在线学习适应科学履职的内在特点 通过开展大规模开展基础理论学习，在线学习针对不同层次、不同业务需求的党政领导人才创造了互 联网学习平台。作为脱产培训的补充、岗位自学的平台、开阔视野的窗口、更新知识的课堂、提高能力的 途径和交流工作的载体，在线学习为广大学员在岗履职提供了科学指导，为形成机关良好的学风、促进各 项工作的开展提供了有力支撑。 1 、倡导结合发展学习，有利于学员树立全局观念。干部教育网络学院立足于经济与社会发展的大局， 优化和整合了教育培训资源，确定了系统化的教学安排。在线学习通过理性探讨经济社会发展中存在的一 , 系列前沿问题深度剖析工作发展的具体矛 盾，使党政领导人才树立了良好的全局观念，增强了发展信心、坚定了发展信念、锻炼了发展思维，