养老院中心年度培训计划

**********年度培训计划序号项目专题或具体内容受训对象目的培训方式具体安排备注新员工培训入职培训发展史；组织框架；文化；人事规章制度；服务范围介绍；岗位职责介绍；每个岗位上岗前应知应会培训；安

**********年度培训计划 受训对象 目的 培训方式 具体安排 序号 备注 项目 专题或具体内容 发展史； 组织框架； 文化； 人事规章制度； 明确责任和权力； 服务范围介绍； 统一核心理念； 新员工 集中授课 新员工培训 行政部组织 入职培训 3 上课时间为天 熟悉公司，提高自我；帮助员工更快地 岗位职责介绍； 适应工作。 每个岗位上岗前应知应会培训； 安全教育培训； 新入职人员考试。 护理部组织； 按照制度化、规范化、科学化培训标 集中授课； 12 每年多于次 相应的培训机 准，提高护理员的综合素质，以更用心 实操教学。 培训 构。 更专业的服务老人。 房间内所有设备的使用；护理基础知 管理知识与技能 识的培训；清洁卫生；照料睡眠； 培训 饮食照料；排泄照料；安全保护； 冷热应用；护理记录；临终护理。 护理部员工 护理员培训 执行力提升对个人和企业的意义何 在； 一年一次 行政部组织 执行能力培训 提高工作效率，又好又快完成每一项工 如何根据自己的角色选择执行行 作。 为以提升企业整体执行那个效果； 全体员工 集中授课