企业继任者体系建设研究——以W企业为例

企业继任者体系建设研究——以W企业为例继任者体系建设是企业的长远战略规划和管理机制构建的重要内容之一。作为企业的未来，继任者体系建设不仅是企业发展战略的考量因素，还是企业文化、管理体系、人力资源管理等