广东轻工业进出口集团公司岗位评价体系

广东轻工业进出口集团公司岗位评价体系简 要 说 明 一、岗位评价的核心是划分岗位级别，其目标是为了实现同工同酬岗位评价，是对不同岗位的工作进行研究和分级的方法。工作评价关心的是岗位的分级，而不去