小企业离职率高原因和解决方法[修改版]

第一篇：小企业离职率高原因和解决方法小企业离职率高原因和解决方法在本案例中的现象存在于很多小公司中，有很多小企业老板施行“人治”，并且有很多不合理的现象，比如：（1）组织结构和岗位职责不清晰，导致一些