备考2023北京市国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷A卷附答案

备考2023北京市国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、绩效低下的原因可分为（ ）。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或系统原因C.个体原因和组织或系统原