【热门】这家公司-做工资表-虚增人员逃个税20万-反倒被罚补40万!

这家公司”做工资表”虚增人员逃个税20万,反倒被罚补40万!近期，广东省鹤山市地税局稽查局根据举报信息，对某制造企业实施税收检查，通过核查“账实”差异、细审工资费用数据，查实该企业冒用他人身份信息，采

这家公司”做工资表”虚增人员逃个税20万,反倒被罚补40万! 近期，广东省鹤山市地税局稽查局根据举报信息，对某制造企业实施税收检查，通过核查 “账实”差异、细审工资费用数据，查实该企业冒用他人身份信息，采取虚列人员、分解 工资的方式逃避代扣代缴义务，偷逃个人所得税20多万元。 该局依法对企业作出追缴税款、加收滞纳金，并处罚款共计40多万元的处理决定。 不久前，鹤山市地税局稽查局收到一封纳税人举报信。信中称，当地某制造企业涉嫌在 2014年～2016年期间，通过虚列企业工作人员人数、虚增工资数额的方式偷逃个人所得税。 但举报信中只提到企业存在偷逃税款问题，并未提供被举报企业详细经营情况、实质性资 料证据等关键信息。 鹤山市地税局稽查人员结合行业信息和征管数据，对举报信息分析后认为，该举报信中所 反映情况真实度较高，决定对某制造企业2014年～2016年间个人所得税缴纳情况实施税 收检查。根据企业情况，稽查人员针对企业账簿中的工资费用项目，从四个方面入手实施 核查： 四个方面 一是审核工资支出凭证。 检查企业的人员花名册、考勤表、工资明细账和计算表，审核工资发放凭证与银行代发工 资卡等凭证资料的数据是否对应无差异。 二是核查企业职工人数、薪酬标准是否存在异常。 稽查人员分析企业记账凭证和原始凭证，结合企业生产经营情况和生产规模，核实从业职