2024年安徽省安庆市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试加答案解析

2024年安徽省安庆市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试加答案解析第I部分 单选题（50题）1.属于非自愿流出的是（ ）A: 退休B: 经济性裁员C: 停薪留职D: 伤残答案：B2.劳动争议诉

专业精品安徽省安庆市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库， 格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年安徽省安庆市企业人力资源管理师之 一级人力资源管理师考试加答案解析 第I部分单选题（50题） 1.属于非自愿流出的是（） A:退休 B:经济性裁员 C:停薪留职 D:伤残 答案：B 2.劳动争议诉讼的特点不包括（） A:强制性 B:终结性 C:公力救济与社会救济相结合 D:严谨的程序性 答案：C 3.工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的相关资料保存 （）年。 A:20 B:50 C:15 D:60 答案：B