人力资源管理部门的工作职责（四篇）

人力资源管理部门的工作职责1、协助上级制定年度招聘计划，汇总各部门的招聘需求;2、负责发布岗位、日常刷新、筛选简历，邀约候选人面试，完成初试并出具面试评估意见;3、跟进候选人复试和最终的面试结果，与候