2022-2023年度北京市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师题库与答案

2022-2023年度北京市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师题库与答案一单选题(共60题)1、实行()时，企业必须给员工学习新技术、新知识的机会。A.岗位薪酬制B.技能薪酬制C.绩效薪酬制