劳动保护用品发放制度样本

劳动保护用品发放制度样本一、目的和依据为了保护劳动者的身体健康，提高工作安全环境，遵循国家劳动保护法律法规和公司相关规定，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职、临时工以及外

劳动保护用品发放制度样本 一、目的和依据 为了保护劳动者的身体健康，提高工作安全环境，遵循国家 劳动保护法律法规和公司相关规定，制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职、临时工以及 外包人员等。 三、发放方式 1.公司将按照国家劳动保护法律法规和公司相关规定，购置 合格的劳动保护用品，并按照一定周期进行发放。 2.劳动保护用品的具体种类、数量以及发放周期根据不同工 种、岗位和工作环境的需要而定，由公司的劳动保护管理部门负 责具体的规划和安排。 四、劳动保护用品发放 1.劳动保护用品发放计划由劳动保护管理部门负责制定，并 报批后执行。 2.劳动保护用品的发放原则是按照工作岗位和工作环境的需 要，确保员工的劳动安全和健康。 3.劳动保护用品的发放由劳动保护管理部门负责监督和执 行，发放方式可以是集中发放或分散发放。 4.发放时需进行记录登记，包括员工姓名、工号、领取日 期、领取数量等信息，并由员工确认签字。 第1页共2页