2022年广西壮族自治区企业人力资源管理师之三级人力资源管理师过关检测试卷B卷附答案

2022年广西壮族自治区企业人力资源管理师之三级人力资源管理师过关检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、案例研究法是一种()交流的培训方式。A.教学双方B.信息双向性C.劳资双方D.理论与