企业发展，继承传统比开拓创新更重要

我方认为：企业发展，继承传统比开拓创新更重要。企业发展是指企业面对未来未知环境的适应，使企业得以进一步运 行，实现企业目标。企业的发展需要精气神，而一个企业的精气神则 来源于企业自身的历史积淀，来源于

我方认为：企业发展，继承传统比开拓创新更重要。 企业发展是指企业面对未来未知环境的适应，使企业得以进一步运行，实现 企业目标。企业的发展需要精气神，而一个企业的精气神则来源于企业自身 的历史积淀，来源于企业已有的文化传统，更来源于我国的传统文化。 当然，开拓创新和继承传统对企业发展都具有不可或缺的重要意义，但我方 认为继承传统更重要。如果把企业比作-棵参天大树的话，传统就是这颗大树 的根，创新则是大树的枝干。试想，如果没有根，何来的参天人树？！ 首先，企业需要发展，就需要自己的企业文化，优秀的企业文化必然根植于 民族的传统文化之中，中华传统文化是高度智慧型的文化，它能够为营造现 在企业文化提供深厚的智力资源和丰富的道德启示。譬如，阴阳思想揭示对 立的统一以及对立双方各向相反方面转化的必然性，这就告诉企业居安应该 思危，而绝处可以逢生；天人合一的思想可以帮助企业强化环保意识，在企 业的发展中充分重视保护生存环境，维护生态平衡，节约资源，减少能耗； 中和中庸的思想指耍以'中膚'为手段来达到冲和”的冃的。 第二，传统文化是「个民族的特有物，更是-个国家的软实力之体现,对此， 每个公民都有义务去传承与发扬，作为社会-份子的企业也不例外。要对传统 文化进行传承，就要将传统文化在生活中身体力行，对企业来讲，在对传统 文化身体力行当中，能够将其融入到企业文化当中，形成企业独特的软实力。 管理大师彼得•徳鲁克曾精辟地指出,管理是以文化为转移的，并且受其社会 的价值观、传统与习俗的支配。一个企业成长、发展、壮大的历程就是企业 文化沉淀、继承的过程。正是由于继承传统，才使得、可口可乐等老字 GE