创业型企业适合的人力资源管理方式

创业型企业适合的人力资源管理方式 　　创业型企业适合的人力资源管理方式　　提升企业人力资源管理意识，制定人力资源管理规划　　在创业企业管理中，要有一种“破冰之旅”的态度，要向“人才就是资本”的理念转变