计时计件工资管理制度

臣功精品分厂工资结构管理制度一、为加强劳动工资管理，发挥工资的保障、激励职能。根据有关劳动法规和本分厂实际情况制定本制度。二、分厂工资管理应遵循以下原则：1. 员工与分厂利益共享，风险共担原则 ;2.