《卓越绩效评价准则》内容展开评分表格

.《优异绩效议论准则》内容睁开评分表标准条款标准内容初步议论的问题自我议论负责部门4.1领导（100分）用于议论组织高层领导在价值观、发展方向、目标、对顾客及其余相关方的关注、激励员工、创新和学习等方