“关系”系统运行的合理性机制研究——以企业内部推荐为例

“关系”系统运行的合理性机制研究——以企业内部推荐为例摘要：关系系统是一种在企业内部进行员工推荐的机制，通过员工之间的社交关系来推荐合适的候选人。本文将探讨关系系统运行的合理性机制，并以企业内部推荐为