求职面试时的不当行为

求职面试时的不当行为求职面试时的不当行为　　HR让他填简历，他拒绝，这是第一个不当的行为。很多企业在面试的时候，会让面试者先填基本资料，有些还会结合公司的实际情况提一些问题，也是为了让HR对他有个基