医院出纳工作计划怎么写

医院出纳工作计划怎么写-推荐通用稿 一、医院总业务量大致恒定(指医保总量恒定)的情况下，财务赢利结构显得成为重要，我院主要是医、药的比例结构，以去年为例，这些指纯业务比例，药品收入、医疗为分别

1 91 第页 共 页 医院出纳工作计划怎么写-推荐通用稿 医院出纳工作计划怎么写-推荐通用稿 一、医院总业务量大致恒定(指医保总量恒定)的情况下，财务赢 利结构显得成为重要，我院主要是医、药的比例结构，以去年为例， 这些指纯业务比例，药品收入、医疗为分别65%与35%，而药品收 入成本占74%，另加上交药品收入的5%，共计79%，而医疗收入 成本占10%，且全年计提超劳务都在这一块，由此得出1%，即 37.1万，如是增医疗收入1%，成本仅3.71万，赢利7.8万，两者 相差25.6万，同样以去年为例，药品收入一季度、二季度、三季度、 四季度分别为62%、61%、65%、74%，去年一季度是比较正常的， 二季度为非典期，三季度过渡期，四季度追医保数，因此二、三、四 季度均列为不正常，因此说今年医、药比例定为38:62是可信的，我 也希望通过领导能调节到这个比例，我希望在比例结构达到目标时， 每月能超计划数5%，这样今年预计超180万左右，在最后两个月适 当控制药品处方，此时，医、药比例将更佳，而今年计划数呈略超状 态，医、药比例希望达31:69，此时将贡献利润100左右，我将每月 结果报告领导，借领导掌握来实现之。 二、收款、挂号进后勤服务中心马上实施，真正改革到谁的头上，