职场礼仪考核方案

《职场礼仪》考核方案一、考核背景采用无纸化考核方式，对员工每一个学习项目完成任务的情况，进行能力考评，以平时各项目完成任务的情况综合测评，实施全过程评价。把考核、评价过程嵌入到整个教学过程之中，采用员