2024年5月档案管理工作计划范文

2024年5月档案管理工作计划范文为进一步规范我段工人档案管理，加强我段档案管理的科学化、规范化建设，提高单位档案管理的整体水平，更好地为段人事管理工作做好各项服务，认真完成年度各门类文件材料并做好归

2024年5月档案管理工作计划范文 为进一步规范我段工人档案管理，加强我段档案管理的科学化、 规范化建设，提高单位档案管理的整体水平，更好地为段人事管理工 作做好各项服务，认真完成年度各门类文件材料并做好归档工作，结 合我段工作实际，制订本段工人档案管理工作计划。 一、加强档案工作管理，完善档案借阅制度 加强档案管理，必须从档案基础工作做起，做到文件收发有专人 登记，保存，距方便借阅，又方便归档，要完善文件、档案、各种资 料的借阅制度，做到借出有依据，收回有注销，整卷档案资料一律不 得借阅。 为防止档案在阅办过程中遗失，制订《资料借阅登记表》，当档 案送达各提阅人时，请档案责任人与提阅人在登记表上登记，共同承 担档案及时、完整归档的责任。对一些特别重要的文件，由档案责任 人亲自负责查收交档案室存档。在交接过程中，全面清理资料，对散 落在个人手头的资料由各处室档案责任人负责，追缴资料，确保档案 的收集既齐全又完整，避免资料的遗失。 二、制订科学合理的分类方案 制订符合工人人事管理较为科学合理的分类方案，将档案分为文 书档案、电子档案、实物档案等几大类。将文书档案按性氏排序进行 分类，方便查找和借阅，切实做好平时的立卷工作。另根据分类方案 运用计算机管理人事档案，建立电子档案信息库，更方便的做好工人 档案的动态管理。 三、认真做好日常的档案管理 第1页共3页