合同范本_802476_企业如何签订规范的劳动合同？附：标准劳动合同范本

企业如何签订规范的劳动合同？附：标准劳动合同范本　　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。在用人单位与劳动者建立劳动关系的同时，应当订立劳动合同。但现实中有很多不按时订立书

企业如何签订规范的劳动合同？附：标准劳动合同范 本 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利 和义务的协议。在用人单位与劳动者建立劳动关系的同时，应当 订立劳动合同。但现实中有很多不按时订立书面劳动合同的情况。 如何正确的订立劳动合同，劳动者如何更加有效的维护自己的合 法权益，法律作出了相关的规定。 1、订立劳动合同应当注意的问题 (1)签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。平等 自愿是指劳动合同双方地位平等，应以平等身份签订劳动合同。 自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿，不得采取强加于 人和欺诈、威胁等手段签订劳动合同。协商一致是指劳动合同的 条款必须由双方协商达成一致意见后才能签订劳动合同。 (2)签订劳动合同要符合法律、法规的规定。在订立劳动合 同时有些合同规定女职工不得结婚、生育子女等明显有失公平， 违反法律法规相关规定的内容，那么这种合同自始无效或者部分 无效。劳动者在签订合同时一定要认真审查合同条款。