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一流简历要避免的大错误　怎么使你的履历变成第一流的履历请避免以下10个常见错误：1过于关注工作职责履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。　许多人甚至会用他们公司的工作守则作为

一流简历要避免的大错误 怎么使你的履历变成第一流的履历请避免以下10个常见错误：1过于关注 工作职责履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。 许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。 创建一份履历是对上述剩余部分的删节，你不该仅仅叙述必需的信息，还要 说明你的每个公司的不同经历。 要提供公司怎样因你的表现而大获其利的具体例子。 当彰显自己的成就时，请问自己以下问题：2你是怎样比别人更好地完成工 作的你或你的团体所面临的是怎样的问题或挑战你是怎么样克服困难的你努力 的结果怎么样公司怎样从你的表现中获利3你是否因为你的表现而受到奖励，赞 誉或者晋升4目标叙述过于华丽或平常许多候选人在履历的开始部分的目标叙 述时就让人兴趣寡然。 最糟糕的目标叙述一般是这样开始的：“一个具挑战性的职位不仅让我有机 会为公司做贡献而且也给我以成长和进步的机会。 ”这样的叙述早已用滥掉了，而且太过平常，浪费了宝贵的履历空间。 如果你正在写履历，试试用小纸条来代替目标叙述，在小纸条上你可以说说 你的工作或你专长的领域。 5过短和过长太多的人想把他们的经历压缩在一页纸上，因为他们曾经听说 履历最好不要超过一页。 当将履历格式化地缩到一页时，许多求职者就删除了他们给人深刻印象的成 就。 反之亦然。 就拿那些在履历上用几页纸漫谈不相干的或者冗长的经历的候选人来说，看 的人很容易就会觉得无聊。