江苏自考人力资源开发与管理大纲笔记

第一章 人力资源管理战略性思考一、领会：1、关于人的几个基本假设：1）经济人假设（X理论、“性恶说”）；2）社会人假设；3）自我实现假设（Y理论、“性善说”）；4）复杂人假设（超Y理论）。2、