2024年安徽省宣城市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库附答案（典型题）

2024年安徽省宣城市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库附答案（典型题）第I部分 单选题（50题）1.被称为“义”与“利”关系问题的人力资源开发的理论体系是()A: 人力资源的创新能力开发