第八章劳动关系管理

劳动关系管理教学目的及要求掌握劳动关系管理的内容（理论要求）了解员工的相关权利及义务（理论要求）掌握劳动关系管理的内容及劳动保护的内容（理论要求）学会运用相关的知识进行案例分析（技能要求）教学重点劳动