讲解员考核方案（2篇）

讲解员考核方案一、总则1.考核目的:为考核新员工在试用期内的表现以及与岗位的适应程度，也是对员工试用期内工作表现的一次反馈，以方便公司对讲解员的入职与否做出决策。2.考核意义:通过考核选择留用专业能力