业务员薪酬的管理制度

业务员薪酬的管理制度业务员薪酬的管理制度1一、目的：强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平。二、适用范围：本制度适用于所有列入计算提成产品，不属提成范围的产品公司另外制定。三、