故事寓意之职场管理寓语（合集）[修改版]

第一篇：故事寓意之职场管理寓语故事寓意之职场管理寓语——人不可貌相 , 海水不可斗量。一般人常常会根据外表来判断一个人的能力或人格 , 然而 , 实际上 , 看走眼的几率是相当高的。毕竟 , 一个人的

第一篇：故事寓意之职场管理寓语 —— , 故事寓意之职场管理寓语人不可貌相海水不可斗量。一般人常常会根据外表来判断一个人的能力 ,, ,, 或人格然而实际上看走眼的几率是相当高的。毕竟一个人的能力或人品是无法单凭外表来评判 ,, , 的。此外人们也常常产生先入为主的偏见以为只要腿长或脚多就一定跑得快。然而像故事中的娱 ,, ,, 给一样虽然脚多却不见得跑得快。所以客观地评估一个人的优缺点实在是有必要的尤其对人事 ,, ,, 主管而言在招聘或任用时更应站在不偏不倚的角度去除个人的偏见甚至发展或建立一套客观的 , 评估标准来选才、用才才不会造成人力资源的虚耗或有人怀才不遇的遗憾。 小故事： ,, 一天有一群昆虫聚集在草堆里一起聚餐联谊它们玩得很兴奋开心地吃着可口美味的食物。不多久 ,, , 它们就把准备的汽水喝了个精光。在没有汽水的情况下大家口渴难耐所以就商量要推派一个代表 ,, , 跑腿帮大家买汽水而卖汽水的地方又离这里有一段颇长的路程小虫们认为要解决口干舌燥的急事 ,, , 一定要找到一位跑得特别快的代表才能胜任这样的任务。大伙你一言我一语环顾四周最后一致推选 ,, , 蜈蚣为代表因为它们认为蜈蚣的脚特别多跑起路来一定像旋风般的快。 ,, , 蜈蚣在盛情难却的情况下起身出发为大家买汽水小虫们放心地继续嬉闹欢笑一时忘记了口 ,, , 渴。过了好久大家东张西望焦急地想蜈蚣怎么还没回来。情急之下螳螂自告奋勇跑去了解究竟发 ,! 生了什么事。它一推开门才发现蜈蚣还蹲在门口辛苦地穿着鞋子呢 第二篇：职场寓意小故事 1“” 、一年轻人觉得自己怀才不遇，有位老人听了，随即把一粒沙子扔在沙滩上，说：请把它找回来。 “”“” 这怎么可能！接着老人又把一颗珍珠扔到沙滩上，那现在呢？如果你只是沙滩中的一粒沙，那你不能苛 求别人注意你，认可你。如果要别人认可你，那就想办法让自己变成一颗珍珠。