新员工导师制度（试行）

新员工导师制度（试行）1．目的：·为促进公司各部门新员工能力的提升，适应公司跨越式发展的需要。·增强公司核心骨干作为导师的荣誉感，提高导师组织组织管理能力，为培养公司管理干部队伍储备人才。·配合员工个