赴兖矿集团东滩煤矿学习考察报告[修改版]

第一篇：赴兖矿集团东滩煤矿学习考察报告赴兖矿集团东滩煤矿学习考察报告 为了学习国内先进企业在安全、党建、思想政治工作和企业文化建设等方面的先进经验，学其之长、补己之短，推动我矿在党建和思想政治等方面工

第一篇：赴兖矿集团东滩煤矿学习考察报告 赴兖矿集团东滩煤矿学习考察报告 为了学习国内先进企业在安全、党建、思想政治工作和企业文化建设等方面的先进经验，学其之长、 11 补己之短，推动我矿在党建和思想政治等方面工作实现新的突破。月中旬，矿组织了部分党支部书记和 政工干部，赴兖矿集团东滩煤矿进行了参观学习和考察。 兖矿集团地处孔孟之乡的山东济宁邹城，是以煤炭、煤化工、煤电铝及机电成套装备制造为主导产业 9.3500121 的国有特大型企业，在册职工万人，列中国企业强排名位。 19891240097 东滩煤矿是兖矿集团下属的支柱矿井，于年月正式建成投产，设计能力万吨。从年 500 开始，原煤产量突破万吨大关，是我国目前最大的立井煤矿。在东滩煤矿，我们听取了该矿领导和部 门负责人对矿情和党建等方面工作情况的介绍，参观了该矿企业文化长廊、侯罐室、班组小家、职工食堂 及井下采煤生产现场，还与该矿对口部门进行了座谈交流。通过参观学习考察，我们开阔了眼界，受到启 发，获益匪浅。下面我代表考察组就我们本次学习考察情况，分四个部分向各位领导汇报如下。 第一部分：安全管理 东滩煤矿立足于矿井生产实践，用“三为六重”文化夯实安全基石，从提境界、抓基层、打基础、苦 练基本功入手，重基、重技、重防、重教、重情、重查。提高防灾、抗灾、抵御风险的能力，不断推动矿 井安全生产工作的持续健康稳定发展，为塑造本质安全型矿井奠定了坚实的基础。 一、以人为本，重基、重技 重基：东滩煤矿以技术人员、工班长、职工和安监、群监五支队伍作为保障安全的基础，全面提升业 5 务保安，安全监管，自主管控，现场管理，自主保安种能力，紧抓教育培训，执行制度，落实责任，监 6 督检查，安全奖惩，责任追究个从严。从源头上打好安全管理的基础。 重技：坚持“重装备，高可靠性，自动化，用人少”的发展方向，大力实施“科技兴安”战略。围绕 3006000 制约安全生产的技术难题，持续加大安全投入，已从投产初期的每年不足万元增加到目前的万元 以上。积极开展安全科技攻关，通过开展降低煤尘的专项课题研究，掌握拥有自主知识产权的高效喷雾降 9.3/ 尘系统及装备的“核心技术”，使井下煤尘含量降到毫克立方米以下，大大低于国家规定的标准。东滩 矿投入上千万元，将世界上最新的调度室模拟盘系统、多媒体光缆传输技术、微机监控技术等引进到调度 室，上下井人员的名字、作业面、生产作业情况等都能在调度室看到，全面提高系统、装备、环境的本质 安全程度。东滩矿在井下巷道经过的地方，都装有实时监控的传感器和色谱监控束管。通过这些监控器， 3 井下有关瓦斯、一氧化碳、煤尘等几十个数据都可以被“全天侯”监控，只要井下发生异常，分钟内就可 以报告给当日的调度指挥中心，再汇报到当天的值班矿领导，并立即采取应急预案，确保矿井安全生产。 二、安全为天，重防、重教 重防：紧紧抓住人是安全生产的核心因素这一关键，坚持以“生命至上，安全第一”为理念，班前对 安全不放心人排查，开工前实施“三位一体”联合排查，施工过程中进行手指口述安全确认，实现人与设 备，人与环境的良性互动。