判别分析17027

第四章判别分析选题：判别应聘者条件已根据应聘者在人际题（X。、智力题（X2）、敬业题（X3）这 三个方面作为判别依据，从而划分为了 2类，现在就是要解决给出一 个应聘者在三个方面的答题情况，从而怎么把