2024年度内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类自我提分评估附答案

2024年度内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类自我提分评估(附答案)一单选题(共60题)1、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资