劳动争议案件调解的总结与反思

劳动争议案件调解的总结与反思】作为我国劳动法律体系的重要组成部分，劳动争议案件调解在维护企业生产稳定、保障员工合法权益等方面发挥着重要作用。近年来，全国各地在推进劳动争议案件调解工作时取得了不少成绩。

劳动争议案件调解的总结与反思】 作为我国劳动法律体系的重要组成部分，劳动争议案件调解在维 护企业生产稳定、保障员工合法权益等方面发挥着重要作用。近年 来，全国各地在推进劳动争议案件调解工作时取得了不少成绩。但 是，在具体执行中还存在很多问题和难题，需要在总结中提炼出关键 点，加以反思和解决。下文我将从当前的实际出发，总结劳动争议案 件调解的成果和问题，并提出我个人的一些观点。 【正文】 一、劳动争议案件调解的成果 （一）调解成功率提高 2019财年，全国劳动争议案件的调解成功率达到了67.5%，其中 一审调解成功率为67.12%，二审调解成功率为68.36%。这表明，我国 劳动争议案件调解工作已经取得重要进展，尤其是在一审阶段的调解 工作中取得了良好成效。 （二）调解途径多样 随着互联网技术和智能化科技的普及，我国已经出现了不少新型 的劳动争议案件调解方式。例如，通过网络视频进行在线调解、通过 第1 页共 4页