人力资源管理的问题及其对策分析

人力资源管理的问题及其对策分析摘 要：人力资源管理是负责公司人力资源的开发与使用：制定、调整公司人事政策，进行日常人事管理，开展员工培训。制定公司人事政策及各项人事管理制度。　　当前，我国民营经济在快