矛盾纠纷和不稳定因素排查化解制度（5篇）

矛盾纠纷和不稳定因素排查化解制度一、建立____网络1、建立村矛盾纠纷排查调处领导小组，村主任王媚宝任组长，全面负责矛盾纠纷排查调处工作。2、落实治安包干人和调解信息员队伍，各村民小组的党员、干部、村

矛盾纠纷和不稳定因素排查化解制度 一、建立____网络 1、 建立村矛盾纠纷排查调处领导小组，村主任王媚宝任组长，全 面负责矛盾纠纷排查调处工作。 2、 落实治安包干人和调解信息员队伍，各村民小组的党员、干 部、村民代表和村民小组长是治安包干人，并确定一名具有一定调解 能力的调解信息员，共同调处化解本村民小组的矛盾纠纷，并及时向 村汇报矛盾纠纷情况。 二、排查内容 矛盾纠纷和不稳定因素排查，既要反映本村一个阶段化解工作的 总体情况，又要突出重点，着重分析存在的问题，特别要把本村影响 社会稳定的新情况、新问题搞清楚，把群众心理、社会心态搞清楚， 真正做到底数清、情况明，并研究提出解决问题的对策措施。主要应 包括以下内容： 1、 村民反映的热点、难点问题，外来人员的反常动向及其他治安 隐患。 2、 监外执行的五种对象、归正人员、涉毒人员、____及其他____ 练功人员、各种非法____和____等高危人群的动态。 3、 民间矛盾纠纷、____的苗头、影响本村稳定的其他不安定因 素。 三、工作要求 1、 坚持____月一排查，治安包干人、调解(治安)信息员每月应将 本村内的治安情况排查一次，并将排查情况于每月____日前向村综治 第1页共 13 页