员工个人发展计划

员工个人发展计划篇一：员工个人发展计划  员工个人发展规划，一年做一次，在年初做，每半年（或一个季度）讨论一次，可以与绩效考核匹配，也可不匹配，个人感觉不匹配好，因为个人发展