劳动人事科职责内容

劳动人事科职责内容劳动人事科主要负责管理和协调企业的人力资源工作，确保公司人力资源的合理配置和优化利用。其职责主要分为人力资源规划、招聘与录用、绩效管理、薪酬福利、培训与发展、劳动关系管理和人力资源信