公司职业病防治责任制

公司职业病防治责任制 总则 一、 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民

公司职业病防治责任制 总则 一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强 对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过 程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特 制定本制度。 二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使 各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层 有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。 三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公 司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。 四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规 定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。 各部门和人员的职责 一、总经理的职责 1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级 职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理 网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。 3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动 听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理 建议和正当要求。 4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究 和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项 防范措施。 5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目 可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到 职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人 予以严肃处理。 7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。