社会工作机构督导人才的培养模式探析--以济南市为例的任务书

社会工作机构督导人才的培养模式探析--以济南市为例的任务书任务书一、任务背景和意义社会工作机构督导是指对社会工作机构及其工作人员进行指导、监督和评估的一种机制，督导人才的培养是保障社会工作机构督导质量