高校教师退休制度

高校教师退休制度 目前教育、科学、卫生事业的相关工作单位的讲师、工程师、助理研究员、农艺师、主治医师等工作人员，以及高等院校、高中、中专学历毕业的，经过考核取得了同等学力的、具有丰富的教学经历的的中学

高校教师退休制度 目前教育、科学、卫生事业的相关工作单位的讲师、工程师、助理 研究员、农艺师、主治医师等工作人员，以及高等院校、高中、中 专学历毕业的，经过考核取得了同等学力的、具有丰富的教学经历 的的中学和教师，如果能够坚持正常的工作，业务能力也比较强， 可以略微延长他们的退休年龄。延长之后的规定是：女同志不超过 六十岁，男同志不超过六十五岁。如果没有上述关于坚持工作和业 务能力的条件的人员，他们的退休年龄仍然按照国家统一的规定进 展。 对于延长退休年龄的人员，如果担任的是行政领导或者管理职务， 如果到达了国家规定的统一退休年龄，要免除行政领导或者管理职 务，只独立从事工作。 在这项规定下达之后，已经退休的人员不复职，当然，如果有需要 并且本人也自愿的，可以聘请他们工作。 关于教师退休年龄的规定目前还没有详细的变化，我国教师的退休 年龄暂且按照这方面来执行。 《中共教育部党组关于进一步加强直属高等学校领导班子建立的假 设干意见》，要求加强思想政治建立，提高领导科学开展的能力水 平;深化干部选拔任用制度改革等。 重点高校领导60岁退休，教育 部还对高校领导班子作了要求。 1、58岁以上党政副职领导干部原那么上不再进入新一届领导班子 2、年满60岁的领导班子成员要及时退出领导岗位 3、党政领导班子每届任期5年 4、领导干部原那么上担任同一职务时间不超过两届或10年 5、党委书记和校长一般不担任校学术委员会主要职务