劳务公司人事岗位职责模版

劳务公司人事岗位职责模版一、招聘与选拔1. 制定并执行招聘计划，根据公司的人力资源需求，负责招聘相关岗位的候选人；2. 负责编写并发布招聘公告、在各大招聘网站及社交媒体平台发布招聘信息，以吸引优质人才

劳务公司人事岗位职责模版 一、招聘与选拔 1.制定并执行招聘计划，根据公司的人力资源需求，负责招聘相 关岗位的候选人； 2.负责编写并发布招聘公告、在各大招聘网站及社交媒体平台发 布招聘信息，以吸引优质人才； 3.筛选、初步面试和评估候选人的能力和背景，为企业提供合格 的人才； 4.组织并参与面试流程，包括面试安排和面试评估，根据面试结 果给予合格候选人录用或淘汰建议； 5.协助与招聘相关的行政工作，如面试房间预订、面试材料准备 等； 6.协助与高校、培训机构等建立合作关系，积极发掘优秀人才资 源。 二、薪酬与福利管理 1.负责薪资福利政策和制度的制定和执行，确保合规性和公平 性； 2.根据员工薪资结构和市场行情，及时调整和维护员工薪资体 系； 3.组织并执行年度绩效管理制度，包括绩效考核指标的设定、绩 效评估和绩效奖金的发放； 4.负责员工社会保险和公积金的管理和缴纳； 5.解答员工关于薪酬和福利待遇的咨询和投诉，并及时处理和解 决相关问题； 第1页共3页