江西九江修水县妇幼保健院长年招考聘用编制外合同制工作人员强化训练卷第5次

江西九江修水县妇幼保健院长年招考聘用编制外合同制工作人员模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 学号：________

江西九江修水县妇幼保健院长年招考聘用编制外合同制工作人员模 拟卷 答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题 姓名：_______________学号：_______________成绩： ______________ 一.单选题(共100题) 1.西方模式的契约由来已久，是一种刚性的经济契约。管理思想家查尔斯.汉迪 认为，西方契约问题很多，而“中国式契约”可以创造信任、让步、发展的 “双贏局面”。“中国式契约”特指那种充满人情味的非正式的心理契约，是 人情和法律的妥协，是熟人之间一种动态的、心照不宣的口头约定。但随着经 济发展，口头承诺可信度受到挑战。 随着经济发展，中国式契约的最大挑战在于_____。 A:中国式契约要双方诚信，一旦毁约后果无法挽回 B:中国式契约不受法律的强制约束，也没有法律做保障 C:中国式契约简便灵活，适用广泛，但可信度不高 D:中国式契约双方要妥协互利，要确保双赢前景 参考答案:B 本题解释:【答案】B。解析:结合文段可知，中国式契约的最大特点是人情和法 律的妥协，充满人情味的口头约定代替了法律的强制约束。由此可推断，能给 “中国式契约”带来挑战的也会是人情或法律。四个选项中只有B项提到了法 律的挑战，当选。 本题所属考点-题库原题