企业的管理靠文化而不是制度

企业的管理靠文化而不是制度 企业的管理靠文化而不是制度 　　企业的文化可以有很多方面，它不仅是一种软性的不可捉摸的东西，而且是实实在在的管理行为，有时还是一种改革。 　　企业文化被热炒过，但人们似乎一