人力资源部岗位职责及分工范文（二篇）

人力资源部岗位职责及分工范文人力资源部的岗位职责及分工可以根据不同公司的需求和规模有所不同，但一般包括以下几个岗位：1. 人力资源总监/经理：负责制定和执行人力资源策略，协助落实公司战略目标，管理人力