成功跳槽样的范文

成功跳槽样的范文 　跳槽这个字眼已经太令人熟悉，如果你用google搜寻一下，可以查到797000项和跳槽有关的结果，每年的三四月份是跳槽的“旺季”，相信每一位职场人都有过几次跳槽的经历。那么

成功跳槽样的范文 跳槽这个字眼已经太令人熟悉，如果你用google搜寻一 下，可以查到797000项和跳槽有关的结果，每年的三四月份是跳槽的 “旺季”，相信每一位职场人都有过几次跳槽的经历。那么，跳槽的 结果如何？一个完整的成功跳槽又是怎么样的？成功之外，跳槽又会 给你的职涯带来哪些风险呢？有站就此进行调查调查。 1、工作五年后跳槽比较合适 大多数人还是喜欢以薪资的变化来衡量跳槽的成败，本次调 查显示，有28.4%的人通过跳槽薪资增长了10%-30%。薪资涨幅 30%-50%的也不在少数，约占整个调查受众的25.18%。值得注意的是， 也有11.69%的人跳完后并未获得薪资的上升，反而是下跌了。显然， 薪资尽管很重要，但并不是唯一引发跳槽的因素。 分析调查的数据还发现，工作一年后，有28.40%的人称薪资 小有上升(10%-30%)，有21.89%的人称薪资上长了至少50%以上。相对 于刚毕业的学生来讲，工作一年的人在工作经验上从没有到有，他已 不再是白纸，新公司在薪资上会有所考虑。工作第一年的发展过程是 艰辛的，但结果却是美好的！ 在接下来的1-3年工作中，薪水幅度上升比较平稳，还是以 10%-50%这个幅度为主。工作经验5年是一个分界岭，这个年龄段的跳 槽者获得大幅加薪的可能很大。调查数据显示，有36.36%这一年龄段 的跳槽者表示此番跳槽薪水加了50%以上。从职业发展角度，大多数人 在工作5年后，工作经验已经从“青涩”转为成熟，能在某一领域成 为主管或是专业技术资深人士，显然这个时候跳槽正临职业生涯发展