UI设计绩效考核方案

—、总体思路（一） 考核目的为了全面并简洁地评价公司 UI设计人员的工作成绩，贯彻公司发展战略，结合设计人员的工作特点，制定本方案。（二） 适用范围本公司所有UI设计人员。（三） 考核关系由设计部门主