《企业薪酬管理》第3章

- 第三章 基于任职者的薪酬体系 - 【教学目的】掌握技能薪酬体系的概念和特点。掌握技能薪酬制度的设计方法。了解能力薪酬体系的概念和特点。【关键概念】技能薪酬 深度技能　宽度